發(fā)布日期：
2025-07-11
為深化黨建引領作用，浙江鳳山建設工程有限公司黨支部于“七一”組織黨員赴 “楓橋經驗” 發(fā)源地考察學習，旨在借鑒基層治理智慧，賦能企業(yè)發(fā)展。
考察中，黨員們參觀了楓橋經驗陳列館，通過實物、影像及講解，系統了解 “楓橋經驗” 從 “發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決” 到新時代 “黨建引領、人民主體、三治融合、四防并舉、共建共享” 的演變歷程。在座談交流環(huán)節(jié)，當地干部分享了以黨建統籌基層治理、化解矛盾的實踐案例，如依托網格黨小組排查化解鄰里糾紛、聯動多方力量解決民生難題等，讓大家深受啟發(fā)。
此次學習收獲頗豐。黨員們深刻認識到，“楓橋經驗” 的核心在于堅持黨建引領，踐行群眾路線。這對企業(yè)黨建有重要啟示：要強化黨組織在項目管理中的核心作用，將黨建工作與施工生產、員工管理深度融合；要借鑒網格化治理模式，健全員工訴求表達機制，及時化解矛盾，凝聚團隊合力。
下一步，公司支部將把學習成果轉化為實際行動。一是開展 “黨建 + 項目” 攻堅活動，成立黨員先鋒隊，攻克施工難題；二是建立員工網格化聯系制度，由黨員擔任網格員，精準服務員工；三是組織黨建經驗交流會，推廣優(yōu)秀做法，不斷提升黨建工作水平，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保障。